巍巍太行，壁立千仞，被誉为“中国的脊梁”。在太行山深处，遍地埋藏着乌金。隶属于科技创新型央企中国煤炭科工集团的天地王坡煤业，便坐落在太行之巅的山西晋城。

2023年一个清晨，太行山还笼罩在薄雾中，天地王坡正在迎接一项至关重要的挑战——晋城地区第一个智能掘进工作面系统安装任务。这是由中国煤炭科工集团研发的整套智能化煤矿设备中最关键的部分，但是对于以前很少接触如此复杂智能化设备的矿工们来说，这无疑是一场严峻的挑战，大家面面相觑不知该如何下手，不约而同地看向了综掘一队班组长常黎明。

严苛的“老矿工”

今年44岁的常黎明，是一名扎根井下18年的“老矿工”，并且担任了14年的班组长，2024年，他荣获晋城市煤矿优秀班组长称号。同班组的工友都说：有常哥在，井下的急难险重问题都能迎刃而解。

“大家注意，设备在搬运过程中，一定要小心，每一个部件都关系着整个系统的运行。”巷道内，常黎明的声音格外坚定，他站在队伍前面，眼神扫过每一位班组成员，仿佛给大家注入一剂强心针。

从智能化煤矿设备进入工作面开始，他就寸步不离，指挥着大家有条不紊地将重达数吨的设备运往指定位置，遇到狭窄的巷道，他更是带头下车，和大家一起用撬棍一点点调整设备的位置，汗水很快就浸透了他的工作服。

“停一下，这个油缸的角度不对，重新调整。”设备移动到位后，常黎明蹲在地上，仔细研究着翻看了无数遍的图纸，他发现一个油缸的安装角度似乎有些偏差，便要求大家停下来，经过重新测量和校对，调整到了正确的角度。

经过一个多月的紧张安装，设备终于进入调试阶段，然而意想不到的数据异常打乱了测试节奏，大家围在一起，脸上满是焦急。常黎明却不急不躁，他仔细查看设备的运行日志，逐一排查可能出现问题的环节。“是不是传感器的位置安装有误？”他突然想到，于是他爬上设备，不顾狭窄空间的不便，检查传感器的安装情况。果然，一个传感器的位置略有偏离，导致数据传输出现偏差，调整好传感器后，设备终于恢复了正常运行。

在常黎明的精心组织下，2023年，天地王坡3303智能掘进工作面顺利通过国家能源局验收，工人劳动强度降低30%，工作时长缩短20%，掘进效率大幅提高33%。当验收组的专家们竖起大拇指时，常黎明只是擦了擦脸上的汗水，露出了憨厚的笑容。

安全，是刻进骨血的信仰

常黎明所在的班组承担着重要的生产任务，安全管理难度大、要求高。尽管不善言辞，但他用一丝不苟的态度进行严格管理，让安全责任意识深深融入到每位班组成员心中。

“安全不是口号，是刻进骨血的信仰。”这是常黎明坚守了14年的班组铁律。每次班前会，常黎明都会非常细致地对当班工作进行安排，确保每个人都了解自己的工作职责，并一再叮嘱任何人都不得违章操作。常黎明挂在嘴边的一句话就是“你对违章讲人情，事故对你不留情”。

有一次，一位老矿工觉得自己经验丰富，为了图省事，擅自更改了安全操作流程，被常黎明当场制止，老矿工有些不满，觉得他太小题大做。常黎明没有生气，反而耐心地告诉老矿工这样做有什么危害，让老矿工心服口服。因为管理到位、赏罚分明，常黎明担任班组长14年来，本班组人员从未出现工伤。

每一次作业都是一场与风险的较量，面对每天紧张的生产任务，常黎明一心扑在工作上，从工作面情况到设备关键部件运行状态，任何细微隐患都逃不过他的眼睛。凭借丰富经验和精湛技术，他一次次将隐患消灭于萌芽，勇敢担起了安全责任。

常黎明正在给班组成员讲解锚杆液压钻车卷电缆装置

创新 “领头雁”

在综掘一队，常黎明不仅是安全管理的“守护者”，也是技术创新的“领头雁”。2022年，班组在使用耙矸机时，频繁遇到挖斗磨损严重、效率低下的问题，这不仅影响了生产进度，还增加了维护成本。常黎明看在眼里，急在心上。他利用业余时间，仔细研究挖斗的结构和材质，多次到现场观察挖斗的工作情况。经过反复思考和试验，他提出了对挖斗进行改造的想法。

他带领班组成员，尝试在挖斗的边缘加装耐磨材料，并调整弧度和角度，以提高挖斗的使用寿命和工作效率。一开始，大家都有些怀疑，觉得这只是一个小改动，不会有太大效果。但常黎明坚持自己的想法，亲自参与每一次试验。经过数十次改进，新型挖斗终于研制成功。使用后，耙矸机的工作效率显著提高，挖斗更换周期延长了一倍，为公司节省了大量成本。由常黎明参与的《耙矸机挖斗改造项目》荣获了山西煤炭行业“五小”创新优秀奖。

在刮板输送机的使用过程中，常黎明发现经常出现卡矸现象，不仅影响生产效率，还增加了设备的维修工作量。他蹲在机器旁仔细观察，发现是刮板输送机的结构设计存在缺陷，导致矸石容易堆积。于是，他提出改进刮板输送机的方案，设计一种防卡矸装置。在设计过程中，他多次与技术人员沟通，反复推敲细节，绘制了无数张图纸，进行了多次模拟试验。最终，防卡矸装置成功安装，刮板输送机的故障率大幅降低，每掘进100米设备配件消耗降低了800元。

类似的创新案例还有很多，他参与改进的转载机拐弯装置大幅度提高了掘进生产效率，为公司节省约百余万元经济支出。在常黎明的带动下，班组不仅按时完成了各项任务指标，更是在技术创新上取得了显著成绩。班组中有3人在2023年度泽州县技能竞赛中荣获应急救护第三名，在公司技能竞赛中更是屡创佳绩，分别获得2023年度应急救护技能第一名、2024年度顶板处理第一名和2024年度有毒有害气体处理第一名。

暖心“大哥”

在井下高强度的工作环境中，常黎明除了是严格的管理者，也是工友们心中温暖的“大哥”。他关心每一位职工的身心健康，总是能在第一时间发现大家的困难和问题，班组成员只要有婚丧嫁娶等大事，常黎明都会忙前忙后帮着张罗。

遇到工友家中有困难，他还总是第一时间伸出援手，用实际行动诠释了“一家人”的理念。2024年的一天，班组成员小李在工作中显得有些心不在焉，常黎明敏锐地察觉到了他的异常，下班后主动找到小李谈心。原来，小李的父亲生病需要人看护，但生产任务这么紧，小李担心请不了假，这让他愁眉不展。常黎明听完后，拍拍他的肩膀说：“别担心，先照顾家里。”随后，常黎明统筹工作进度，调整了小李的分工，让他可以有更多时间照看父亲。

在人员分工上，常黎明总是根据每位工人的技能水平、身体状况和个人特长，合理安排工作任务。让每个人都能在适合自己的岗位上发挥作用。对于技术娴熟的老工人，他安排其负责技术要求高、风险难度大的关键环节；而对于新员工，则安排在相对简单且易于学习的岗位，并认真指导、仔细示范、耐心讲解，将自己多年的经验毫无保留地传授给他们，促使其技能水平快速提升。

在他的努力下，整个班组形成了团结互助的良好氛围，大家在工作中相互协作，在生活中彼此关照，班组的凝聚力和战斗力不断提升，成为了一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。

从普通矿工到优秀班组长，常黎明用18年的时间，在煤海深处书写了一曲动人的奋斗之歌。一路走来，多少付出与奉献，多少蜕变和成长，都化作了一块块奖牌、一张张证书。未来，他继续做冲锋陷阵的钢铁战士，用青春书写无愧于新时代的奋斗答卷。

（中国煤炭科工集团有限公司 供稿）